福利厚生における病児保育導入のご案内〜女性が活躍できる職場環境づくり〜

子育て世代の女性を雇用するにあたりお悩みをお持ちの企業様へ。

子育て中の社員が活躍できる職場づくりには、ル・アンジェの「病児保育」が便利です！

このページではル・アンジェの病児保育導入のメリットやサービス詳細をご案内します。

「子どもの体調不良での急な早退や欠勤は困るなあ」

「大事な仕事を頼みに行くいなあ」

「他の社員への負担が増えたり不満につながるなあ」

「戦力ダウンをどう補おうかなあ」

などなど…子育て世代の社員を雇用するなか、こんなお悩みをお持ちの企業様はいらっしゃいませんか？

• 結婚後27.7％が離職
• 第一子出産後36.0％が離職

結婚と出産を契機に6割強の女性が退職を選んでいることから、これらのライフイベントが、女性にとって 就業継続ができない大きな要因であることを示しています。

参照）内閣府男女共同参画局「第1－特－27図　ライフイベントによる女性の就業形態の変化（平成23年）」

『保育園児の病欠頻度に関する研究』では、 0歳〜1歳児は1ヶ月に1日以上病欠するという結果に！

参照）東京女子医科大学医学部衛生学公衆衛生学教室「保育園児の病欠頻度に関する研究」

• 時間を効率的に使い、生産性が高い
• コミュニケーション能力が高い
• 生活実感を仕事に反映できる

など、子育て中の社員には、企業の戦力として期待できるスキルがあります。

体調不良により登園登校ができないお子様を、保護者に代わりご自宅で安全に見守るベビーシッターサービスです。

子育てと仕事、両立の不安が少なくなり、社員様が安心して働ける環境に！

これまでは…

お子様の急病や保育園からの呼び出しがあっても、大切な商談や打ち合わせ、責任者として担当している案件、絶対空けられないシフトなどがあり、両立に悩むという問題が生じていました。

病児保育を導入すると…

「大切な仕事を終わらせたり、段取りを取ってからお子様を診る」という選択肢が生まれます！

予定外の欠勤や早退・遅刻が削減され、メリットがたくさん！

インフルエンザや強い感染症にも対応。100％対応保障いたします！

• インフルエンザや強い感染症にも対応
• 事前受診不要、シッターが病院へ同行
• 投薬対応可能(指定書類が必要です)
• スマートフォンから簡単予約
• シッターは全員女性、喫煙者なし

• 対応時間 ／ 平日 8:00~20:00
• 受付時間 ／ 前日（日〜木） 14:00~20:00　当日 （月〜金） 7:00~10:00 (※当日は受付から3時間以内駆け付け保障)
• 対応地域 ／ 首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城）、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡

ご契約内容はご希望に合わせて柔軟にカスタマイズできます。本格的な導入の前に、トライアルプランの実施も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

03-3477-1287

受付時間／9：00～18：00（土日祝除く）
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担当 : 渡辺

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