安心・安全への取り組み
ル・アンジェではご利用者に安心してキッズ・ベビーシッターサービスを
ご利用いただくために、様々な取り組みをしています。
取り組み01
厳正なスタッフ選考で
安心・安全をお約束
安心・安全をお約束
ご利用者に安心して保育サービス・病児保育を利用していただくため、ル・アンジェの保育スタッフは、全8過程に渡る厳正な採用基準で選抜しています。
選考までの流れ
- 01
書類選考
- 02
一次面接(来社)
- 03
二次面接(来社)
- 04
必要書類・資格証提出 (住民票等、保育士、幼稚園教諭、教員、看護師、調理師)
- 05
身元確認
- 06
保育等知識の試験
- 07
実技研修①(ロールプレイ)
- 08
実技研修②(保育園研修)
取り組み02
充実した
保育研修プログラム
保育研修プログラム
キッズ・ベビーシッター研修や提携保育園での保育実技研修、社内及び外部講師による定期研修、スタッフ同士の情報交換会など、多様なサービス向上プログラムを実施しています。
キッズ・ベビーシッター研修内容 | |
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キッズ・ ベビーシッター |
当社独自の研修資料(冊子&DVD)を仕様した専任講師による研修
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病児保育研修 |
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キッズ・ ベビーシッター |
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マナー研修 |
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居宅訪問型保育研修 |
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保育園キャリアアップ研修 |
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キッズ・ベビーシッター 同行研修 | |
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キッズ・ ベビーシッター |
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フォローアッププログラム | |
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キッズ・ ベビーシッター |
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定期サポート |
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表彰式 |
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取り組み03
品質向上のため
お客様の声を大切にします
お客様の声を大切にします
ご利用者に安心して保育サービス・病児保育を利用していただくため、ル・アンジェの保育スタッフは、全8過程に渡る厳正な採用基準で選抜しています。